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企業徵才 |
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| 薪酬獎金 |
| 本公司每位新進同仁除年節獎金或禮品外，另視個人績效與當年度營運狀況發放績效獎金與員工紅利。 |
| 休假制度 |
| 本公司採取週休二日制度，另給假制度比照勞動基準法規定，為讓員工在工作與生活中取得平衡，我們鼓勵同仁充分利用假期從事有益身心健康活動。 |
| 健康檢查 |
| 本公司重視員工身體健康狀況，員工並享有每兩年一次的健康檢查補助。 |
| 補助項目 |
| 補助項目包括員工午餐費或伙食津貼、旅遊活動、外訓進修學費等。 |
| 環境設施 |
| 為讓同仁們擁有舒適安全的工作環境，本公司辦公室設有中央空調系統、充足的照明設備、提供各式茶飲與咖啡，同時定期進行各項消毒清潔工作及水質檢測，實施門禁管制、定期保養電梯設備、設置緊急逃生路線及出口、並備有消防設施與定期舉行消防演練。 |
| 員工權益 |
| 本公司設有「人事評議委員會」以維護員工工作權益，另訂有性騷擾防治措施申訴及懲處辦法以提供員工免於性騷擾的工作環境。 |
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